考勤管理作為企業(yè)管理中必不可少的重要環(huán)節，不管是內勤還是外勤，時(shí)時(shí)刻刻影響著(zhù)企業(yè)對員工工作動(dòng)態(tài)的掌控，尤其是對外出人員的考勤管理，若是沒(méi)有得到很好地解決，那么會(huì )給企業(yè)管理體系造成混亂。

天生創(chuàng )想oa考勤管理系統，實(shí)現了移動(dòng)考勤管理，為考勤管理提供了解決方案，確保內勤人員與出勤人員考勤的統一性、規范性。

1、規范考勤制度

傳統的固定式考勤機無(wú)法顧及到外勤人員的考勤需要，企業(yè)規定的考勤制度流程也就無(wú)法高效規范。

移動(dòng)考勤為外勤人員提供合理規范的打卡方式，利用移動(dòng)設備的定位功能，在企業(yè)規定的考勤范圍內，便可實(shí)現日?？记?，讓外勤人員很好地規范執行企業(yè)的考勤制度流程。

2、考勤統計清晰化

傳統的考勤管理模式是將導出的數據重新建立表格匯總，各種數據表格看得讓人目不暇接，到頭來(lái)，難免會(huì )造成錯誤的考勤數據。

移動(dòng)考勤能夠將已添加的員工進(jìn)行統一管理，OA系統會(huì )核算出每位員工的考勤數據客觀(guān)地展現出來(lái)，確?？记跀祿逦?。

3、考勤數據真實(shí)化

傳統的考勤機需要借用u盤(pán)導出數據，呈現在電子形式的表格中，有可能會(huì )出現考勤數據人為故意修改的情況。

OA系統為企業(yè)提供權限管理，移動(dòng)考勤記錄下每個(gè)員工的考勤簽到軌跡，員工是沒(méi)有權限修改數據的，還原出員工考勤數據的真實(shí)化。